Президент России скорректировал правила подсчета срока военной службы для случаев самовольного оставления части или иного места несения службы без уважительных причин. Новые формулировки приведены в президентском указе, которым обновлено Положение о порядке прохождения военной службы. Изменения понадобились, чтобы подзаконные нормы совпали с ранее принятыми поправками в федеральное законодательство.
Ключевая новация - сокращение периода, который не засчитывается в срок службы при незаконном отсутствии. Если раньше из срока службы "выпадал" период самовольного отсутствия свыше десяти суток, то теперь порог снижен до двух суток. Иными словами, время отсутствия в части (или в другом месте выполнения обязанностей) без уважительных причин не включается в срок службы, если оно превышает два дня.
Такая же логика распространяется и на военнослужащих по контракту: для них установлен аналогичный двухсуточный критерий. Это означает единый подход к зачету времени службы для разных категорий военнослужащих в части незаконного отсутствия.
Новый указ вступает в силу со дня подписания. По сути, документ "подтягивает" правила прохождения службы к изменениям, которые ранее были внесены в закон о воинской обязанности и военной службе. Эти поправки действуют в отношении военнослужащих по призыву и контрактников, которые отсутствуют в части незаконно.
Важно понимать, что речь идет именно о зачете времени в срок службы - то есть о том, будет ли период отсутствия "считаться" как отслуженное время. Это не замена и не отмена возможной дисциплинарной или уголовной ответственности, а отдельный вопрос учета времени прохождения службы.
Отдельно напомним: в уголовном законодательстве уже закреплены последствия самовольного оставления части или неявки в срок без уважительных причин. Согласно статье 337 УК РФ, если военнослужащий по призыву отсутствует свыше двух суток, но не более десяти суток, ему может грозить арест на срок до шести месяцев либо содержание в дисциплинарной воинской части до одного года. Если аналогичное деяние совершено военнослужащим, который уже отбывает наказание в дисциплинарной воинской части, возможна санкция в виде лишения свободы на срок до двух лет.
Что считается самовольным оставлением или неявкой? Речь идет не только об уходе из расположения части. Закон охватывает и неявку на службу при увольнении из части, при назначении или переводе, после командировки, отпуска или медицинской организации - при отсутствии уважительных причин и при превышении установленных сроков.
Почему порог снизили с десяти до двух суток? С практической точки зрения это делает учет службы более "жестким": даже относительно короткое незаконное отсутствие перестает засчитываться как исполнение обязанностей. Для военнослужащего это может означать удлинение фактического срока до даты увольнения, поскольку "выпавшие" дни придется компенсировать.
При этом двухсуточный рубеж в новых правилах учета времени корреспондирует с формулировками уголовной нормы: в статье 337 УК РФ также фигурирует период "свыше двух суток". Таким образом, регулирование становится более согласованным: и вопрос ответственности, и вопрос зачета времени привязаны к сопоставимому временному критерию.
Отдельный блок изменений касается порядка присвоения воинских званий. Указом уточнено, как будут присваиваться очередные звания офицерам, которые обучаются очно в военных образовательных организациях или готовят диссертацию в докторантуре. Теперь очередное воинское звание - до подполковника или капитана 2 ранга включительно - начнут присваивать в день истечения срока службы в предыдущем звании.
Принципиальная деталь: присвоение будет происходить независимо от должности, которую офицер занимал до зачисления в учебную или научную организацию. Это снимает вопрос о возможных "разрывах" и неоднозначностях, когда карьерные процедуры могли зависеть от прежней штатной позиции, хотя офицер уже находится на обучении или в докторантуре.
На практике такие уточнения важны для кадрового планирования: офицер, находящийся в системе военного образования или науки, получает более понятный и предсказуемый механизм продвижения по званию в пределах установленных категорий. Для командования это также означает более ясные правила оформления кадровых решений и ведения учетных документов.
В итоге изменения одновременно решают две задачи: ужесточают и уточняют порядок зачета времени службы при самовольном отсутствии (порог - более двух суток), а также приводят к единообразию процедуры присвоения очередных званий для офицеров, проходящих обучение или научную подготовку.
